Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Суперинтендант на съд
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Суперинтендант на съд, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за управлението и поддръжката на нашите морски съдове. Кандидатът трябва да има задълбочени познания в областта на морското инженерство и опит в управлението на екипи. Основните задължения включват координиране на ремонтни дейности, осигуряване на съответствие с международните стандарти за безопасност и ефективност, както и управление на бюджета за поддръжка. Суперинтендантът ще работи в тясно сътрудничество с капитаните на съдовете и други ключови членове на екипажа, за да гарантира, че всички операции се извършват гладко и безопасно. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения и способност да решава проблеми в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в международна компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на съдовете.
- Координиране на ремонтни и поддръжни дейности.
- Осигуряване на съответствие с международните стандарти за безопасност.
- Управление на бюджета за поддръжка.
- Сътрудничество с капитаните и екипажа.
- Изготвяне на доклади за състоянието на съдовете.
- Планиране и изпълнение на инспекции.
- Решаване на възникнали проблеми и предизвикателства.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на морското инженерство или свързана специалност.
- Опит в управлението на морски съдове.
- Знания за международните стандарти за безопасност.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за решаване на проблеми.
- Опит в управлението на екипи.
- Готовност за пътувания.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на морски съдове?
- Как се справяте с предизвикателства в динамична среда?
- Какви са вашите познания за международните стандарти за безопасност?
- Какви са вашите методи за управление на екипи?
- Как подхождате към решаването на проблеми?
